L'orientamento è un processo che presenta diverse sfaccettature e variazioni linguistiche, come ad esempio "Berufsberatung" in tedesco, "Career counseling" o "career guidance" in inglese, e "Orientation scolaire et professionnelle" in francese. Questo termine può essere qualificato con aggettivi come scolastico, professionale, o educativo, a seconda dei numerosi significati associati.
Nel contesto delineato, l'orientamento consiste nell'aiuto fornito da un esperto (orientatore o consigliere) a un individuo in crescita, affinché elabori un progetto di vita, comprendendo sia gli aspetti personali che professionali. L'obiettivo finale è facilitare l'inserimento efficace dell'individuo nella società, contribuendo così al bene comune. Nell'età adulta, questa guida etico-morale aiuta la persona a condurre una carriera in modo professionale e maturo.
Per raggiungere questi obiettivi, l'orientamento si avvale di conoscenze provenienti dalle discipline sociologiche, antropologiche, psicologiche e pedagogiche.
Il concetto di orientamento ha radici nella psicologia di consulenza del XX secolo, con l'obiettivo di promuovere lo sviluppo individuale, adattamento dinamico all'ambiente sociale e il benessere fisico e psichico lungo l'intero arco della vita. Nel corso del tempo, la psicologia industriale e quella applicata si sono interessate all'orientamento, conducendo a numerosi convegni nel campo della psicologia applicata.
Nella pratica dell'orientamento, si considerano le caratteristiche fondamentali del soggetto, come attitudini, interessi e valori professionali, in relazione ai requisiti delle possibili occupazioni. Queste caratteristiche influenzano le scelte di percorsi scolastici e occupazionali.
L'orientamento si svolge attraverso diverse dimensioni, come l'informativa, che fornisce al soggetto informazioni sulla situazione occupazionale e le opportunità formative. Le metodologie includono colloqui individuali, questionari sulla personalità, stime delle competenze tramite il "bilancio delle competenze" e questionari sulla capacità decisionale.
La dimensione formativa è centrale nell'orientamento, consentendo agli utenti di sviluppare la personalità, acquisire consapevolezza di sé e fare scelte nella mobilità professionale.
Gli orientatori operano in centri specializzati che offrono un servizio completo, comprendente accoglienza, accertamento, preparazione di profili degli utenti e stabilimento di un patto formativo.
L'orientamento si adatta alle nuove sfide, come le trasformazioni occupazionali e le situazioni economiche mutevoli, richiedendo risposte flessibili e aggiornate da parte degli esperti del settore.
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